近年来，民生花园社区党委通过建强组织体系、筑牢思想根基、做优暖心服务，持续推动新就业群体从“服务对象”向“治理力量”转变，探索形成组织有力、服务暖心、治理有效的基层党建新格局。

　　凝“新”铸魂强组织，“两个覆盖”夯基础

　　社区党委把抓实新兴领域“两个覆盖”作为夯实新兴领域党建根基的核心抓手，恪守“‘三新’群体聚在哪里，党的工作就覆盖到哪里”的工作原则，通过全域摸排、建立台账、党员纳管全链条举措精准发力、常态推进。今年以来，按照“底数清、情况明、数据准”的工作标准，对辖区在册市场主体、快递外卖网点、网约车及货运从业人员开展拉网式全域摸排，累计走访摸排538家企业及个体工商户，逐一登记在册从业人员信息，精准摸清人员规模、区域分布、党员存量与现实诉求；依托“组织找党员、党员找组织”双向机制，动态更新完善“两企三新”信息台账和流动党员管理台账，帮助13名流动党员就近纳入党组织参加组织生活、常态化参与理论学习，实现流动党员离乡不离组织、流动不落学习，推动三新群体党建从有形覆盖向有效覆盖转变，筑牢新兴领域基层党组织战斗堡垒。

　　聚“新”赋能强学习，多维课堂固思想

　　聚焦新就业群体党员工学矛盾突出、学习时间碎片化的痛点，社区党委构建线上线下融合、随时随地可学的立体化学习体系。线上依托微信群打造“指尖课堂”，常态化推送党的创新理论、党建知识、政策解读和劳动权益保障等内容，打破时空限制，让学习更便捷高效。线下以“暖新港湾服务驿站”为核心阵地，配齐党建读物、政策手册、科普资料，持续更新学习内容，为新就业群体利用工作间隙“加油充电”提供便利。今年以来，已指导“两企三新”党组织开展“三会一课”、主题党日等活动21场次，组织非公党建工作指导员、党组织书记讲授微党课6场次，切实推动党的创新理论入脑入心。

　　暖“新”服务优保障，双向奔赴促共治

　　社区党委紧扣新就业群体实际需求，打造“暖新港湾”服务驿站，提供饮水充电、休息纳凉、应急便民等基础服务，依托便民市集开展义剪、法律咨询、手机贴膜等增值服务30余次；常态化开展“党‘新’同行”暖心系列活动，设置党群连心、趣味互动、先锋服务等板块，实施微心愿认领、政策答疑、健康义诊等服务，累计发放关爱包50余份，兑现微心愿10余条。结合新就业群体流动快、联系广、路线熟、情况明等职业优势，健全“街巷主理人”机制，组建“先锋骑手”志愿服务队，推行“随手拍、群上报、即时办”快速响应，推动新就业群体成为城市基层治理“合伙人”。目前共有13名新就业群体报名担任“流动网格员”，广泛参与社区巡逻“随手拍”、安全隐患“随手报”、文明风尚“随手宣”和楼道卫生“随手清”等志愿服务活动。

　　民生花园社区党委将持续深耕“党‘新’同行”工作，进一步优化组织覆盖、深化思想赋能、细化暖心服务、强化治理赋能，激活基层治理末梢活力，让新业态劳动者在社区有归属、有温暖、有价值，全力绘就共建共治共享的基层治理新画卷。